关于榜样

关于榜样

马草原 445 2022-03-26

关于榜样

榜样是在一个人有了目标之后,发现了一个很接近自己目标的人,学习这个人的行为,可以更快的实现自己的目标。这是我对榜样的简单理解。

榜样不是自封的,而且很忌讳自封为榜样。

《阿甘正传》电影中有一句话我印象一直都很深刻,女主角问阿甘:

“你想成为什么样的人?”

阿甘答:

“难道我不能成为我自己吗?”

向内挖掘总比向外探索更自在一些吧。人可以常问自己:“自己想要的是什么?”,自己想要达成什么效果,这是自己真正希望的东西,往这个方向去努力,人就会很有动力,因为那是你想要的,执行力不够的就不讨论了。当一个人自封为榜样的时候,做起事情来,反而有点束手束脚,你想成为谁的榜样?你是按照别人设定的目标方向去努力吗?还记得自己的方向是什么吗。

不要自封为榜样,做好自己该做的事情。

不过既然提到榜样,肯定不是让一个人一味的做自己,没有规则的束缚,就容易退化为原始人状态,一根网线,一个租房可能是很多人想要的状态。那不是榜样,也不是一个正常的对社会有价值的人该有的样子。榜样不是自封的,但应该有一些大家都认可的地方。某些方面值得学习的。

  • 一个人很能加班,工作狂。算不算榜样? 我觉得他的行为是很难模仿的,丧失了自己太多生活的时间,其实不容易持久下去。
  • 一个人上班时间高效工作,下班有要紧事会赶紧做,没有要紧事可以做一些自己的事情。但最终能产生好的结果,生产力很高,值不值得学习? 我想学习这种高效工作的方式,我觉得这种高效工作主要是方法论,执行力,还有意识的问题。 不耽误工作时间,又不影响生活时间。 这也是我再摸索的方向,我也希望能向这样的人学习。

很多人都是中规中矩的,最后产生的结果是,在反思自己的时候会说:我做的比较好的地方是工作任务都能完成,不好的地方是主动性不高… 。工作任务能完成,这个叫做做的好的地方吗?这是本职工作,只能给60分。80分才算做的好的地方。

什么是做的好的地方?

在工作中能多想一步,除了本职工作以外,考虑周到,事情做的有模有样。 其实很多人本职工作都没有做好,完成编码了就叫做做好任务了吗? 还有扩展性,可用性,维护性,后期人能快速接手的文档呢?每个人对好的标准不一样,这个不多说了。

再回到榜样,榜样是你有个目标,有个人很接近你的目标,你去发现这个人身上值得自己学习的特质,往自己的目标努力。其实在工作中,哪些工作做的特别好的人的分享都值得去学习。

如果一个人可能做的很好,但还是要知道自己要的是什么,不要活成了别人想成为的样子,要成为自己想成为的样子。